HR Talk: a tu per tu con Salvatore Iorio
15 nov 2021
18:30 - 20:00 CET
Quando
15 novembre 2021 - dalle 18:30 alle 20:00
Dove
Webinar online
Evento in lingua italiana organizzato dagli Alumni del Topic People&Organization in collaborazione con il Career Advice.
In questo HR Talk avremo il piacere di ospitare Salvatore Iorio, Country HR Manager presso Amazon Italia Logistica srl, al fine di condividere con gli Alumni alcuni insight e best practices frutto dell’esperienza professionale e personale di Salvatore.
All’interno di un’intervista strutturata, affronteremo tre argomenti principali:
• Professional & Personal Experience, ispirazione e motivazione in ambito HR
• Nuove frontiere dell’HR: progetti di successo e insight da condividere con l’audience
• Talento, Leadership e Company Culture secondo l’Osservatorio di Amazon Italia Logistica
Il dialogo sarà moderato da Ottavio Maria Campigli, Partner di Badenoch & Clark Executive e Topic Leader People&Organization di Bocconi Alumni.
Il format “HR Talk: a tu per tu con” è organizzato dal Topic People&Organization, di cui oltre ad Ottavio Maria Campigli fanno parte Pietro Gaddi (precedente Topic Leader), Annamaria Scirè e Alessandra Zerboni.
Vi aspettiamo ogni terzo lunedì di ogni mese alle h 18:30!
18.30
Saluti di benvenuto
Ottavio Maria Campigli, Partner - Badenoch & Clark Executive; Topic Leader People& Organization - Bocconi Alumni
18.45
Intervista a Salvatore Iorio, Country HR Manager - Amazon Italia Logistica srl
Modera: Ottavio Maria Campigli
19.45
Q&A
20.00
Conclusione
Salvatore Iorio
Dopo 17 anni di FMCG dedicati principalmente a complessi processi di ottimizzazione organizzativa in Italia e in Europa, Salvatore intraprende una nuova avventura in qualità di Responsabile Risorse Umane per le Operations di Amazon in Italia, alle prese con il “paradosso della crescita” ovvero la difficoltà di gestire i processi HR di un’azienda che in soli 4 anni è passata da 3.500 a 12.500 dipendenti, da 1 a 8 fullfilment centers, da 10 a 85 addetti al team HR.
Un’azienda, Amazon, che - anche nella gestione delle risorse umane - costruisce ogni giorno il proprio successo sulla centralità del cliente e su principi di leadership saldi e realmente “praticati” nel day-to-day. In particolare, “Dive Deep” ovvero il rigore analitico, il giusto equilibrio tra logica e intuizione; “Customer Obsession” ovvero il focus sul cliente piuttosto che verso la concorrenza; “Invent & Simplify”, passione per l’innovazione e impegno per eccellenza operativa e visione a lungo termine. Sono questi solo alcuni dei Leadership Principles che hanno garantito il successo senza precedenti di questa azienda.
Dopo 25 anni di esperienza lavorativa, la grande passione di Salvatore rimane il mondo delle Operations, l’interazione tra le persone, le macchine e i processi. Aiutare la leadership dell’azienda a “leggere” situazioni complesse; supportare il cambiamento organizzativo e culturale; riconoscere e letteralmente nutrire il talento facendo “tune-in” nei bisogni del singolo leader danno ogni giorno energia, motivazione e senso all’impegno professionale.
Partecipazione
Webinar gratuito aperto a tutti gli Alumni e ai loro amici. Registrazione obbligatoria su questa pagina.
Le istruzioni per collegarsi al meeting online verranno inviate all'indirizzo email fornito in fase di registrazione.
Termine per iscrizioni: 15 novembre 2021, ore 10:00.