L’ingresso di un fondo di investimento rappresenta spesso un momento di forte discontinuità per l’organizzazione: cambiano le priorità strategiche, si intensifica la pressione sui risultati, evolve la governance e si accelera il ritmo decisionale.
In questo contesto, anche il ruolo della funzione HR è chiamato a trasformarsi in profondità.
Non si tratta più soltanto di gestire persone e processi, ma di contribuire in modo diretto alla creazione di valore: supportando l’execution del piano industriale, rafforzando la qualità della leadership, allineando i sistemi di incentivazione e accompagnando le fasi di cambiamento organizzativo.
Durante questo incontro esploreremo come evolve concretamente il ruolo dell’HR leader nelle aziende partecipate da fondi, analizzando:
- l’impatto della nuova governance sul lavoro quotidiano della funzione HR
- il crescente legame tra talent, performance e creazione di valore
- le sfide legate all’attrazione, valutazione e retention dei ruoli chiave
- il ruolo dell’HR nel dialogo con CEO, board e investitori
Attraverso una conversazione aperta con protagonisti che operano in questi contesti, metteremo a confronto prospettive diverse – sia dal punto di vista aziendale sia da quello dell’executive search – per comprendere come stanno evolvendo competenze, strumenti e priorità della funzione HR.
Registrazione partecipanti
Intervista a Jennifer Mondello, People Vice President Europe, UK & Mexico - Fortidia
Modera: Ottavio Maria Campigli, Senior Equity Partner & Founder di W Executive; Topic Leader People&Organization Bocconi Alumni
Partecipazione
Evento gratuito aperto a tutti gli Alumni e ai loro accompagnatori. Registrazione obbligatoria su questa pagina.
Il valore che genera il valore
Nell'ambito di questa iniziativa, puoi contribuire concretamente a sostenere le nuove generazioni per costruire una comunità sempre più equa ed inclusiva. Il tuo contributo può fare la differenza. Iscriviti all'evento e dona direttamente nel form di iscrizione
