DOVE: aula AS01, via Roentgen 1, piano -2
Registrazione dei partecipanti a partire dalle ore 9.30.
L’invecchiamento della popolazione e le relative politiche sociali hanno un impatto diretto sul mercato e sull’organizzazione del lavoro. Dal punto di vista gestionale la capacità dell’impresa di generare un contesto di pratiche e di cultura in grado di:
- trattenere e valorizzare i lavoratori più senior
- favorire l’inserimento della cosiddetta generazione Y (nati negli anni '80)
- far convivere diverse generazioni: “baby boomers”, “generazione X”, “generazione Y”
Diverrà la sfida gestionale dell'immediato futuro.
Durante l’evento verranno presentati i risultati della ricerca realizzata dall’Osservatorio e saranno discussi, insieme a Sanofi, Siemens e Novartis, i vari aspetti gestionali e organizzativi che le aziende dovranno considerare per valorizzare efficacemente le proprie persone.
Il seminario è organizzato dall'Osservatorio Diversity Management SDA Bocconi con i Topic BAA Plurality & Diversity e Organization&HR.
Partecipazione gratuita con registrazione obbligatoria: per registrarti clicca qui!
Per ulteriori informazioni scrivici a: plurality-diversity@alumnibocconi.it
